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Los directivos y colaboradores de las
empresas se enfrentan a serios problemas: ¿Cómo
lograr una cultura emprendedora?, ¿Cómo mantener un
equilibrio entre la eficacia de las actividades
actuales y la innovación? ¿Cómo competir en entornos
como los actuales, caracterizados por la irrupción
de la tecnología, nuevos competidores y nuevos
productos, procesos de deslocalización que afectan a
nuestra competitividad y nos desplazan del mercado?
La óptica tecnológica, la
estratégica, la organizativa y la gestión de las
personas tienen implicaciones en la formación de los
directivos tales como:
-
Necesidad de conceptualizar la innovación
-
Crear una organización dinámica
-
Gestionar la innovación y sacarle rendimiento
-
Utilizar inteligentemente la Tecnología
El éxito de este Diplomado radica,
como comentan los alumnos que lo han realizado, en
que consigue ayudar a los directivos y
colaboradores a relacionar el contexto estratégico,
organizacional y tecnológico de la empresa con la
innovación, superando la visión departamental y
poniendo énfasis en la integración. Al margen de
ello, los asistentes a este curso conseguirán los
siguientes objetivos:
-
Desarrollar habilidades y
conocimientos para convertirse en un directivo de
empresa que comprenda y aplique prácticas
innovadoras en la gestión de su empresa en un
contexto fuertemente influenciado por el cambio
tecnológico.
-
Incorporar conocimiento en
gestión con una visión integradora que supere
una mentalidad a veces excesivamente orientada a
la producción en el caso de las carreras técnicas
o un desconocimiento de los aspectos tecnológicos
en el caso de las carreras de económicas y
empresariales.
-
Ser personas capaces de entender lo
que es actualmente una gestión moderna y
avanzada, integrando todas las áreas de la
empresa y comprendiendo a fondo el potencial de la
tecnología.
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Disfrutar de una formación con un
contenido de temas innovadores, pero al mismo
tiempo, muy prácticos y reales, extraídos de
empresas de nuestro entorno, que conocemos
como “empresas de gestión
avanzada”.
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METODOLOGÍA
Y ESTRUCTURA |
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Como
corresponde a una materia de estas características y
al perfil de los asistentes, el Diplomado en
Gestión de la Tecnología y la Innovación se
desarrolla combinando el potencial de diferentes
tecnologías aplicadas a la docencia.
El
alumno asimila contenidos teóricos a través de
Internet, los pone en práctica mediante ejercicios y
casos, y participa en dos periodos lectivos
presenciales con sus compañeros el director del
programa.
El
Diplomado en Gestión de la Tecnología y la
Innovación en formato blended, semipresencial y on-line,
tiene una duración total de 160 horas lectivas,
divididas en tres periodos lectivos:
-
Un
periodo lectivo presencial, con el cual se inicia
el programa, de 20 horas duración
-
Un
periodo lectivo de 12 semanas (3 meses) en el cual
el alumno trabaja de forma asíncrona a través de
Internet, dedicando al programa un total de 10
horas semanales, completando de esta forma 120
horas
-
En
periodo lectivo presencial de 20 horas con el cual
culmina el programa.
Las
10 horas de dedicación semanal del alumno durante el
periodo lectivo online se reparten en 4 clases
(denominadas Actividades Asíncronas) de 2,5 horas
cada una. Denominamos Actividad Asíncrona a
aquella en la que no existe sincronía entre alumnos
y profesores. Estas actividades las realiza el
alumno cuando quiere y desde cuando quiere; solo
precisa un ordenador con acceso convencional a
Internet. A lo largo de estas sesiones el alumno:
-
Asimila contenidos, a través de lecturas y
videoclases del profesor
-
Y
los pone en práctica mediante el trabajo en casos
prácticos
El
trabajo realizado por el alumno servirá de base para
las discusiones a realizar en la actividad
presencial con la cuál finaliza el programa.
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Diplomado en Gestión de la
Tecnología y la Innovación 160 Hrs |
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Periodo I |
Periodo II |
Periodo III |
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Lectivo Presencial
20 hrs |
Lectivo Asincrono
120 hrs |
Lectivo Presencial
20 hrs |
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18, 19 y20 Oct |
Del 20 Oct al 17 de Ene |
17, 18 y 19 Ene |
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REQUISITOS
PARA CURSAR ESTE DIPLOMADO |
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Calificar en la
Entrevista Personal
-
Fotografía tamaño
carnet
-
Copia simple de su CV
documentado de ser posible.
-
Contar un acceso a
Internet ya sea desde su oficina o su casa
Toda la documentación
será enviada a ESEUNE para el respectivo registro
académico. |
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